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Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núsimple de cédula y solicitar el reporte).
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos pausas activas dinamicas identificados.
Cumplir con la Resolución 0312 de 2019 va más allá de una obligación legítimo; ofrece múltiples beneficios a las empresas que se comprometen con la seguridad y Lozanía de sus trabajadores.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
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Disponer de mecanismos eficaces para admitir y contestar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo, como por ejemplo automóvil reporte de condiciones de trabajo y de Sanidad por parte de los trabajadores o contratistas.
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